Un engagement renouvelé du REFAMP Mali pour l’Égalité des Sexes : Présentation du Plan Stratégique 2024-2028
Bamako, le 25 juin 2024 – Le Réseau des Femmes Africaines Ministres et Parlementaires (REFAMP) du Mali a dévoilé son Plan Stratégique Quinquennal 2024-2028 lors d’une rencontre de haut niveau au Centre International de Conférences de Bamako (CICB).
Cet événement visait à mobiliser des ressources et obtenir des engagements financiers de la part de partenaires locaux et internationaux pour soutenir les efforts du REFAMP en faveur de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes au Mali.Depuis sa création en 1995, suite à la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD) du Caire, le REFAMP s’efforce de promouvoir la participation des femmes africaines à la vie politique, économique et sociale.
Malgré les progrès réalisés, le Mali reste confronté à des inégalités de genre persistantes, se classant parmi les pays les moins bien notés en matière d’Indice de Développement Humain (IDH). Le Plan Stratégique 2024-2028 du REFAMP s’inscrit comme une réponse ambitieuse aux défis actuels, visant à revitaliser l’organisation et à renforcer son impact.
Présentation aux Partenaires
La rencontre a réuni divers partenaires, dont l’Union Africaine (Misahel), l’Ambassadeur de la République Populaire de Chine, l’Ambassade de Grande-Bretagne, le NDI, l’USAID, le PNUD, ONU-FEMMES, l’UNFPA, WANEP, BNDA, le Conseil National du Patronat du Mali, la CCIM, Agence nationale de la grande muraille verte, et plusieurs autres organismes internationaux et nationaux.
L’objectif principal était de présenter les orientations stratégiques du nouveau plan et de mobiliser les partenaires pour des engagements techniques et financiers concrets.
Les partenaires ont apprécié la qualité de la présentation et salué l’engagement des membres du REFAMP Mali. Ils ont annoncé leur disponibilité à soutenir et accompagner le REFAMP Mali directement, ou à contribuer au plaidoyer et au lobbying en sa faveur pour atteindre les objectifs du plan stratégique 2024-2028.
Dans son discours, Mme Maïga Sina Damba, Présidente du REFAMP Mali, a mis en exergue les objectifs du REFAMP de promouvoir la participation des femmes à la vie publique et aux responsabilités politiques au Mali. Elle a rappelé l’historique et la mission du réseau, soulignant les défis persistants en matière d’inégalités de genre et l’importance d’atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD), en particulier l’ODD 5 sur l’égalité des sexes.Mme Maïga a insisté sur la nécessité d’accompagner le gouvernement dans la mise en œuvre de politiques d’équité de genre, de lutte contre les changements climatiques et les violences basées sur le genre.Elle a également souligné l’importance de développer des partenariats actifs pour améliorer la redevabilité des politiques publiques et soutenir les populations vulnérables.
Stratégies pour l’avenir
Le Plan Stratégique 2024-2028 du REFAMP est conçu pour répondre aux besoins évolutifs de ses bénéficiaires et s’adapter aux changements environnementaux. Il prévoit une série d’interventions stratégiques alignées avec les priorités nationales et internationales, et vise à renforcer les partenariats entre le REFAMP, les Partenaires Techniques et Financiers (PTF), et le secteur privé. Mme Maïga a conclu son discours en remerciant chaleureusement tous les partenaires pour leur soutien continu et en exprimant la volonté du REFAMP de poursuivre les échanges pour renforcer les collaborations futures. « Le succès de ce plan stratégique dépendra de l’engagement collectif et de la mobilisation des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés et contribuer à un développement durable et inclusif au Mali, » a-t-elle expliqué.
Présentation et Échanges
La présentation du Plan Stratégique 2024-2028 du REFAMP Mali, effectuée par Mme Keïta Aïda M’Bo, membre du réseau, a été suivie d’une session de questions-réponses et de suggestions des partenaires. Ces échanges ont notamment porté sur la synergie d’actions, la masculinité positive, et la jeunesse de la relève. Cet événement marque une étape importante dans l’engagement du REFAMP pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.
Dans un contexte de crise multidimensionnelle, ce plan offre une vision renouvelée et ambitieuse pour relever les défis actuels et futurs. L’appel à l’engagement des partenaires techniques et financiers est essentiel pour la mise en œuvre effective de ce plan, garantissant ainsi une transformation sociétale significative.
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